Yıllık İzin — Sıkça sorulan sorular
Yıllık izin kaç gün?
İş Kanununa göre kıdeme göre değişir: 1–5 yıl (dahil) 14 iş günü, 5–15 yıl 20 iş günü, 15 yıl ve üzeri 26 iş günüdür. 18 yaş altı ve 50+ için asgari 20 gündür.
Yıllık izne hak kazanma şartı nedir?
Aynı işverene bağlı en az bir yıl çalışmış olmak gerekir. İzin, hak edilen dönemi izleyen yıl içinde kullandırılır.
Hafta tatili izinden düşülür mü?
Yıllık izin iş günü üzerinden hesaplanır; kanundaki istisnalar saklı kalmak üzere resmi tatiller genel olarak izin süresinden sayılmaz.
Kullanılmayan izin yanar mı?
Kural olarak yıllık izin hakkı yanmaz; iş sözleşmesi sona erince kullanılmayan izin ücrete dönüşebilir. Zaman aşımı süreleri ayrıca değerlendirilir.
Sonuç her işyeri için aynı mı?
Toplu iş sözleşmesi veya özel sözleşme daha fazla izin öngörebilir. Araç yasal asgari çerçeveye göre bilgilendirir.