Kıdem Tazminatı — Sıkça sorulan sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Genel kural: her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret. Tamamlanmayan süreler oranlanır. Hesaplamada son brüt ücret ve çalışılan süre temel alınır.
Kıdem tazminatı kimlere ödenir?
En az 1 yıl çalışan ve kanunda sayılan hallerde (emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilik nedeniyle ayrılması, haklı fesih vb.) işten ayrılanlara ödenebilir.
Kıdem tazminatında tavan var mı?
Evet. Her yıl için ödenecek tutar, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın açıkladığı kıdem tazminatı tavanını aşamaz.
İhbar tazminatı kıdeme dahil mi?
Hayır. İhbar ve kıdem ayrı haklardır. Bu araç kıdem tazminatı yaklaşık tutarını hesaplar; ihbar ayrıca değerlendirilir.
Sonuç kesin midir?
Araç bilgilendirme amaçlıdır. Prim, ikramiye, yol/yemek gibi giydirme kalemleri ve özel durumlar sonucu değiştirebilir; kesin tutar için iş hukuku uzmanına danışın.
Kıdem tavanı nedir?
Bir yıllık kıdem için ödenebilecek azami tutardır; Hazine ve Maliye tebliğleriyle güncellenir. Sitedeki oran paketinde yer alır.